劳动派遣公司（劳动派遣公司电话）

本文目录：

• 1、深圳三大劳务派遣公司是什么?
• 2、劳务派遣公司是什么意思
• 3、劳务外包和劳务派遣区别
• 4、派遣公司和中介一样吗

深圳三大劳务派遣公司是什么?

深圳市新锦程劳务派遣有限公司 深圳市新锦程劳务派遣有限公司多年来一直秉承以服务赢得客户，以诚信稳固市场，以专业打造品牌。于2008年12月份成立了深圳市新锦程劳务派遣有限公司。在广州，珠海、武汉、郑州、北京、上海等地成立了分公司。目前正向集团化公司迈进。

邦芒劳务派遣：邦芒劳务派遣成立于2007年，主营业务包含有人事服务外包、业务流程外包、物流仓储外包、金融服务外包、中高级人才搜寻、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。将劳务派遣作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这是邦芒劳务派遣的核心。

广东企业500强，广东服务业100强，深圳企业500强，深圳市5A级劳务派遣单位，中南国际人力是系统整合集团9大品牌连锁机构、3大人才市场、27年成功人力资源服务运营经验，经深圳市政府批复的首家获得《劳务派遣经营许可证》重点人力资源机构，是深圳市乃至华南地区最大的人力资源服务外包公司之一。

云久鸿劳务派遣公司，地址为深圳市龙华区龙华街道玉翠社区龙观东路荣群大厦17层1702室。劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

劳务派遣公司是什么意思

1、劳务派遣公司是劳务服务公司的一种。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

2、劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，并收取该用工单位服务费的一种用工形式的机构。它具有统筹劳动就业、进行就业训练、组织管理社会机动劳动力、组织经济事业等职能。

3、一般劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位的一种用工形式。劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

4、劳务派遣公司是针对人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等提供服务的公司。附注：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

5、劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。

6、劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，并收取该用工单位服务费的一种用工形式的机构。它具有统筹劳动就业、进行就业训练、组织管理社会机动劳动力、组织经济事业等职能。

劳务外包和劳务派遣区别

1、性质不同 劳务派遣性质：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务外包性质：对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。

2、法律分析：适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。

3、劳务外包和劳务派遣区别：概念区别劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派往其他用工单位，再由其他用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。

4、我了解到劳务派遣与劳务外包是两种劳动安排方式，存在明显区别。劳务派遣涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方，劳动者与派遣公司签订劳动合同，被派遣至用工单位工作，但劳动关系仍属于派遣公司。而劳务外包是承包方提供人力，按照发包方要求完成指定工作内容，发包方支付报酬的一种合作方式。

派遣公司和中介一样吗

不一样。劳务派遣不同于传统的劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用劳动法。它采取了由劳务派遣公司根据企、事业单位岗位的需求，派遣符合条件的人员到用工单位工作的全新用工方式。

派遣公司不是中介。中介指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。对立的两极通过中介联成一体。中介因对立面的斗争向两极分化，导致统一体的破裂。中介机构有很多，主要的有贸易中介，服务中介，网络中介，物流中介，房地产中介，二手车中介，婚姻中介等等。

有相像的地方，但不是一个意思：中介只是提供职业介绍的匹配服务，介绍完了，也就结束了，你的工资在用工单位拿。劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。工资还是在派遣公司拿的。

劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立 劳动关系 。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《 劳动法 》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

劳务派遣和劳务中介的区别有：法律关系不同。

有些公司的确是只指定几家或一家可以同时经营职业介绍业务的劳务派遣公司来招聘，所以会出现你说的情况。但还是会有大量公司的招聘是通过其他途径，比如招聘会来招的。